Задоволено позов нашого Клієнта - директора до ТОВ про звільнення з роботи

Директор має право звільнитися незалежно від волі засновників, оскільки трудове законодавство гарантує право на припинення трудових відносин.
Прикладом є рішення Господарського суду м. Києва у справі №910/11390/25 , яким задоволено позов директора до товариства про визнання його звільненим з посади. 

Суд визнав правомірність вимог та зобов’язав державного реєстратора внести зміни до ЄДР.